各学院、部(处)室、各直属单位：

根据学校《“卓越人才工程”实施办法》（烟理工校字【2024】29号）的要求，现就开展2024年“卓越人才”申报选拔工作有关事项通知如下：

一、申报范围

“卓越人才工程”主要面向学校教学岗位专任教师；柔性引进的各类人才，完成目标业绩外，达到评选条件者，可参与评选。

二、申报要求

（一）申请人应符合《“卓越人才工程”实施办法》规定的各类各层次人才的聘任条件。

（二）申报时需提交《烟台理工学院“卓越人才工程”申请表》、并提交近3年（首次申报5年）的代表性的业绩成果材料复印件。

（三）学校将按照个人申报、单位推荐、学院学术委员会讨论、公示、校长办公会审批等流程组织申报和选拔。

三、工作安排

（一）个人申报（4月16日前）

申报人按照要求填写《“卓越人才工程”申请表》（见附件），经各单位审核，由单位负责将本单位所有申报人的申报材料送至人事处（人才办公室），电子版发送至wjxyrsb@163.com。

（二）材料审核

人才办公室联合相关职能部门对申报人的业绩条件进行审核。

（三）学校评审

学校召开学术委员会议遴选确定推荐人选。

（四）学校办公会审议

召开党政联席会议确定2024届卓越人才入选名单。

（五）公示和聘任

在全校范围内进行公示，公示无异议后予以聘任。

四、重点说明

（一）学校“卓越人才工程”实行“有进有出、合理流动”的动态管理模式。

（二）卓越人才实行协议管理，各层次人才聘期均为3年，聘期结束，自动解聘，申请人根据新的业绩重新申报聘任，一个聘期内不再微调。

五、联系方式

人才办公室：综合楼S555

联系人：张超

联系方式：0535-6915063，65063（内线）

人事处       

2024年4月10日